<
>
您的位置:首頁 > 人事人才招考 > 貴州 > 黔南 > 招聘信息

龍里縣人民醫院2019年招聘醫務人員簡章(考察相關事宜公告)

黔南人才招聘網2019-06-19Gzu521.net0人咨詢

A-A+

招考類別:醫療衛生

單位名稱:龍里縣人民醫院

單位性質:事業單位

勞動關系:編外合同

招聘人數:38

報名方式:現場報名

報名地點:龍里縣金龍西路1號龍里縣人民醫院人事科 查看地圖

報名時間:6月24日 至 6月28日

筆試時間:2019年7月5日

面試時間:2019年7月20日

招聘進度:考察相關事宜公告

貴州好工作提示您:用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬違法行為,請提高警惕并注意保護個人信息!

龍里縣人民醫院2019年醫務人員招聘簡章

  龍里縣人民醫院是一所集醫療、教學、科研、預防保健、康復、急救于一體的綜合二級甲等醫院,為滿足醫院臨床工作需求,經院長辦公會研究決定,黨委會審議,報局黨組審批,擬面向院內公開招聘備案制編制臨床醫生3名,藥劑師1名,護理10名。院外公開招聘備案制編制臨床醫師7名(含影像、麻醉)。公開招聘臨聘人員:臨床醫師10名,醫學影像學2名,藥劑師1名,護理人員2名,消防員2名。具體招聘事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持公開、公正、公平競爭,擇優錄取,有工作經驗優先的原則。

  二、招聘本院備案制專業及人數 (見附表一)

  三、招聘外院備案制專業及人員(見附表二)

  四、招聘臨聘人員專業及人數(見附表三)

  五、招聘條件

  1、遵紀守法,無違法違紀及不誠信記錄,具有良好的職業道德。

  2、熱愛本崗位工作,有吃苦耐勞及奉獻精神,思想進步,具有較強的責任心以及良好的團隊合作精神,服從工作安排。

  3、身體健康,符合應聘崗位要求的條件。

  4、“備案制”管理人員聘用資格條件

  (一)縣醫院現有臨聘專業技術人員轉聘認定為“備案制”管理專業技術人員的,必須具備下列條件:

  (1)熱愛醫療事業,具有良好的職業道德。

  (2)身體健康,能承擔所聘崗位的工作任務。

  (3)年齡不超過 35 周歲(以應聘之日起計算),具有中級職稱的,可放寬到 40 周歲;具有高級職稱的,可放寬到 45 周歲。

  (4)具有相關醫療執業資格證。

  (5)無不良記錄,年度考核在合格以上等次的。

  (二)縣醫院現有臨聘人員轉聘為“備案制”管理專業技術人員,除應具備必須具備的條件外,同時還滿足下列條件之一的,方可轉聘為“備案制”管理專業技術人員:

  (1)全日制醫學類大學本科及以上學歷。

  (2)護理類專業的需是全日制大學專科及以上學歷并具有護師及以上職稱,或在本醫院連續工作 5 年以上并擔任護士長一年以上的。

  (3)臨床醫師以外的其他專業技術人員,是全日制醫學類大學專科以上的,須在醫療系統連續工作 5 年以上并具有中級以上職稱或在本醫院連續工作 5 年以上并擔任護士長一年以上的。

  (4)在本院年度考核連續 3 年評為“優秀”等次。

  5、面向社會新招聘的“備案制”管理專業技術人員,必須具備下列條件:

  (1)全日制醫學類大學本科及以上學歷。

  (2)年齡不超過 35 周歲,具有中級職稱的,可放寬到 40 周歲;具有高級職稱的,可放寬到 45 周歲。

  (3)熱愛醫療事業,具有良好的職業道德,無不良記錄。

  (4)身體健康,能承擔所聘崗位的工作任務。

  (5)具有相關醫療執業資格證。

  (6)根據事業單位招考程序進行政審。

  6、面向社會招聘的臨聘人員,須具備下列條件:

  (1)年齡不超過 35 周歲;

  (2)具有相關專業要求的學歷;

  (3)有消防資格證優先。

  六、具有下列情形之一的不得參加報名應聘:

  1、受過黨紀、政紀處分或司法機關刑事處罰的。

  2、正在接受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案審查的。

  3、違反國家有關法律法規的。

  七、考核方式:

  本次考核采取筆試與面試相結合,實行100分制,筆試為專業理論考試,筆試占50%,面試占50%。

  八、報名要求:

  (一)報名時間地點

  報名時間:2019年6月24日 - 6月28日早上8:30-下午17:30

  報名地點:龍里縣人民醫院人事科

  聯系人:張老師 0854-5715789

  (二)報名審核所需材料

  個人簡歷,畢業證、身份證、執業醫生、執業護士等及相關證件的原件及復印件。

  九、考試時間:

  考試時間:2019年7月5日早上9:00-11:00

  考試內容:醫學臨床“三基”訓練

  面試時間:另行通知

  十、政審

  按要求進行。

  十一、待遇

  1、備案制”管理人員的待遇

  (1)縣級公立醫院根據按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則,建立職務能上能下、待遇能高能低、人員能進能出,以崗定薪、優績優酬的靈活用人機制,按照多勞多得、優績優酬原則享受與在編人員同等待遇。

  (2)所有“備案制”管理人員,縣級公立醫院為其辦理企業職工養老、失業、醫療、生育、工傷保險、住房公積金及職業年金。繳費比例按國家規定由用人單位和個人分別承擔。所需經費由用人單位從業務收入中安排預算予以繳納或支付。縣級公立醫院設立“備案制”管理人員職業年金繳納專用帳戶,管理“備案制”管理人員繳納的職業年金。

  (3)“備案制”管理人員享受與正式職工(審批編制人員)同等的工會福利及休假待遇。

  2、臨聘人員待遇:

  試用期三個月,享受試用期工資,試用期滿后簽訂勞動合同。享受同級同類人員工資待遇,辦理五險一金。

  龍里縣人民醫院

  2019年6月17日

龍里縣人民醫院2019年招聘醫務人員簡章

龍里縣人民醫院2019年招聘醫務人員簡章

龍里縣人民醫院2019年招聘醫務人員簡章

本次招聘最新動態:考察相關事宜公告

輔導課程

特別聲明

由于各方面情況的不斷調整與變化,本站所提供的貴州人才招聘信息僅供參考,敬請求職者以招聘單位公布的正式信息為準,本站對發布信息的真實性、準確性不負任何職責。
轉載貴州好工作貴州招聘信息請務必注明出處(http://www.izddzv.live),招聘信息版權歸原始招聘單位所有。
如果本站所轉載內容不慎侵犯了您的權益,請與我們聯系,我們將會及時修改或刪除處理。

掃碼關注官方微信

及時獲取"最新"招聘信息
天津时时彩几点截止